党务工作我来讲

　　为加强和改进州直机关党务干部教育培训，提高素质能力，把党务干部培养成为上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人，打造一支强、业务精、作风好的党务干部队伍，8月23日至25日，州委直属机关工委在鹤峰县五里乡党校举办2023年州直党务干部培训班。州直单位从事机关党建工作的90余名党务干部参加培训。

　　此次培训突出“如何做一名党建内行人”主题，创新培训方式，设置案例教学、现场教学、问题互动、经验分享等环节，采取理论学习与现场观摩相结合的方式，让党务干部自己找问题、自己答问题，上台讲业务，现场来演示，把工作的困惑抛出来。课程安排周密、主题鲜明、内容务实，既有理论授课又有实际操作。通过党务干部“讲党务、话党务、演党务”，实现了“党务工作请人讲”到“党务工作我来讲”的转变。

　　培训坚持问题导向，针对前期全覆盖督导调研过程中发现的党建工作薄弱环节，党务工作者关注的重点和当前党建工作的热点、难点等，围绕《中国党章程》《中国党党和国家机关基层组织工作条例》及机关党建工作问题剖析等内容，进行专题辅导授课。

　　上台讲，以讲促学。培训班推选党务干部上台讲党务工作。邀请州公路局、州市场监管局、金叶复烤公司等单位党务干部分别讲授了发展党员工作实务、基层党组织换届选举、组织生活会和评议党员等内容。针对日常工作中的薄弱环节，通过翔实讲解和情景模拟进一步疏通工作“堵点”、破解工作“难点”、消除工作“痛点”，为解决机关党建工作中遇到的实操性问题提供指导，进一步提升机关党建工作标准化规范化。

　　“我来答”，以问解惑。培训班分8个小组，每个组领取一个大家关注的党建工作热点、难点，通过领题破题，围绕“机关党建的重点内容和关键环节有哪些”“如何看待机关党建工作的变与不变”“如何看待和认识党建与党务的关系”等问题困惑和认识误区进行现场答疑解惑。各小组结合所领课题，进一步理清思路、提炼观点、分享成果、阐述破题之策。

　　分享交流，互学互鉴。州委政研室围绕理论学习、州公安局围绕老干部工作“十个一”、州中心医院围绕让党小组发挥大作用、州硒资源保护与开发中心围绕党建资料的标准化整理、恩施卷烟厂围绕“开门办党建支部工作法”分别进行分享交流，通过讲问题、讲案例、讲思路、讲方法，实现了相互学习、相互借鉴、相互促进的效果。

　　培训期间，参训党务干部还参观了五里坪旧址。这里是先烈用鲜血染红的地方，寻访红色故地，重温红色历史，接受传统洗礼，传承红色基因，开展党性锻炼，也是此次培训的初衷。全体参训党务干部在讲解员引导下，通过观看陈列馆令人震撼的实物、泛黄的照片，聆听感人至深的故事，接受了一次生动的党性教育。

　　此次培训创新形式、特色鲜明，是一次党务干部的业务大提升，进一步提高了党务干部的综合素质。通过培训，达到了让全体参训党务干部从党的百年奋斗历程中增强做党建工作内行人的自觉，从党的创新理论中增强做党建工作内行人的思想自觉，从全面提升工作质量中增强做党建工作内行人的行动自觉，从锻炼全面过硬的能力本领上做实机关党建内行人的学习效果。

　　参培党务干部纷纷表示，将以此次培训为契机，切实将学习成果转化为谋划工作的思路、促进发展的举措，不断激发党建工作内生动力，提升基层党组织标准化规范化建设水平，全面提高机关党建工作质量，为“两山”实践创新示范区建设贡献力量。